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株式会社電通ダイレクト 2027年度新卒採用

仕事内容

■電通グループ×セプテーニグループの基盤を活かし、TVからデジタルまで“広告の全領域”に挑める環境です■

電通ダイレクトは、広告枠の販売にとどまらず、消費者データに基づくニーズを起点とした、クライアントの事業・コミュニケーション戦略の設計、オフライン(TV・新聞等)/オンライン(デジタル)を横断したメディアプランニング、クリエイティブ制作、効果検証・改善まで一気通貫で支援しています。

広告においても費用対効果が強く求められる時代に、「広告を出して終わり」ではなく、クライアントの事業の成長に向き合い続ける姿勢を大切にしています。

化粧品・健康食品・保険・銀行・通信キャリア・自動車など幅広い業界を担当し、若手のうちから“事業を伸ばす広告”の最前線で経験を積むことができます。

少数精鋭の組織だからこそ、年次に関わらず意見を求められ、役割を任される機会が多いのも特徴です。

周囲のサポートを受けながら成長を重ねていける環境があります。

勤務形態

正社員

具体的な業務内容

【ビジネスプロデュース職】

 クライアントの課題を直接ヒアリングし、戦略立案から実行までを推進します。社内外の専門メンバーと連携しながら、成果創出まで導く司令塔です。

【メディアプランニング職】

 TVを中心に、オンオフ媒体を横断して最適な広告配分・設計を担当。媒体社との交渉からバイイングまで担い、投資対効果を最大化します。

【ストラテジックプランニング職】

 電通グループの所有する消費者・市場データの分析をもとに、事業戦略やコミュニケーション設計を策定。「誰に・何を・どう届けるか」を整理し、広告の方向性を描く役割です。

【クリエイティブ職】

 心を動かし行動につなげる“成果が見える広告”を企画・制作。表現力で事業成長に直結する価値を生み出します。


【仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務】 

入社後は・・・

セプテーニグループ合同の新入社員研修で広告・ビジネスの基礎を学びます。

その後、各部門のマネジメントや現場社員が主催する実践的なカリキュラムで理解を深めます。

配属後はOJTを中心に先輩社員のサポートを受けながら実案件に段階的に参加。

年次を重ねる中でジョブローテーション制度により、幅広い領域を経験することも、特定領域で専門性を磨くことも可能です。

自分の関わった仕事がクライアントの成果につながる そんな実感を得ながら、着実に成長していける環境です。

求める人物像

課題に対して粘り強く取り組み、改善や工夫を重ねられる方 

応募資格

2027年3月に大学または大学院卒業見込みの方

給与

月給:基本給 235,000円

※上記基本給は、時間外手当を除く


・給与改定:年1回(1月)

・賞与:年2回(3月・9月)

勤務地

105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル

 地図で確認

アクセス:

・JR「新橋駅」徒歩4分

・都営浅草線「新橋駅」徒歩3分

・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩5分

・都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分


<受動喫煙防止策について>

対策有/屋内に喫煙可能室設置


・リモートワーク勤務規則に定める就業場所※

※在宅勤務:週3日以上出社 業務上必要な場合は出社勤務あり


【勤務地の変更の範囲:従事業務によって、勤務地を変更することがある】

勤務時間

フレックスタイム制

・コアタイム 10:30~15:00

・休憩時間 60分

・1日の標準勤務時間 7時間

 ※残業代別途支給

 ※2025年度の月平均所定外労働時間:21.1時間

転勤

当面なし

福利厚生

・各種社会保険完備

 ※健康保険(電通健康保険組合)


・交通費支給:出社時の実費支給(片道の上限額 1,800円)

・選択制確定拠出年金(電通グループ・運用会社:三菱UFJ信託銀行)

・従業員持株会(セプテーニグループ)

・財形貯蓄制度

・総合福祉団体定期保険制度

・団体長期障害所得補償保険制度

・福利厚生代行サービス(リロクラブ)

休日休暇

〈年間休日120日以上〉

・年末年始休暇

・慶弔休暇 

・完全週休二日制(土・日)

・祝日

・リフレッシュ休暇(入社半年後、毎年2日付与)

・永年勤続休暇(勤続5年毎に3日) 他

選考プロセス

【Step1】会社説明会(オンライン実施)・書類選考

【Step2】1次選考

【Step3】2次選考

【Step4】最終選考


※選考中に適性検査(SPI他)を受検いただきます。

※選考フローは変更となる可能性がございます。

※選考場所 本社およびオンライン